Contexte : Batimat Congo, acteur majeur du secteur du bâtiment, a fait appel au cabinet de conseil Awesome Godwin Coaching (AGC) pour renforcer les compétences de son équipe commerciale et pour l'accompagner dans le recrutement d'un nouveau collaborateur.

Objectifs de la mission :

• Formation : Développer les compétences des équipes commerciales de Batimat Congo en matière de techniques de vente, de négociation et de gestion de la relation client.
• Recrutement : Identifier et recruter un profil talentueux pour occuper le poste de Commercial Electricité à Brazzaville.

Déroulement de la mission :

1. Formation : Une formation d'une semaine sur le thème "Bâtir une équipe commerciale efficiente" a été dispensée par les experts d'AGC à Pointe-Noire, en 2024. Cette formation a permis aux participants de :
   • Acquérir les techniques de vente et de négociation essentielles pour réussir dans le secteur du bâtiment.
   • Développer leurs compétences en matière de gestion de la relation client et de fidélisation.
   • Renforcer leur esprit d'équipe et leur motivation.
      
2. Recrutement : Suite à la formation, Batimat Congo a sollicité AGC pour l'accompagner dans le recrutement d'un Commercial Electricité à Brazzaville. Les consultants d'AGC ont mis en œuvre leur expertise en matière de recrutement pour :
   • Définir le profil idéal pour le poste, en tenant compte des besoins et des attentes de Batimat Congo.
   • Diffuser des annonces sur différents supports (job boards, réseaux sociaux, etc.).
   • Sélectionner les meilleurs candidats sur la base de leurs compétences, de leur expérience et de leur motivation.
   • Mener des entretiens approfondis pour évaluer l'adéquation des candidats au poste et à la culture de l'entreprise.

Résultats :

• Formation : La formation a été un succès et a permis aux équipes commerciales de Batimat Congo de développer leurs compétences et d'améliorer leurs performances.
• Recrutement : Monsieur Jeanic KRISNIC a été recruté pour le poste de Commercial Electricité à Brazzaville grâce à l'expertise du cabinet AGC. Il est heureux à son poste et contribue activement au développement commercial de Batimat Congo.

Satisfaction client :

Batimat Congo a été très satisfait de la prestation d'AGC, tant pour la qualité de la formation que pour l'efficacité du processus de recrutement. L'entreprise a souligné le professionnalisme des consultants, leur réactivité et leur capacité à identifier des profils talentueux.

Conclusion :

Cette mission de formation et de recrutement pour Batimat Congo témoigne de l'expertise du cabinet AGC dans l'accompagnement des entreprises du secteur du bâtiment. AGC a su répondre aux besoins de son client en proposant une formation de qualité et en recrutant un collaborateur compétent et motivé.